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The past century has seen the relationship between psychology and religion progress from wary antagonists to strange bedfellows to complementary worldviews. Psychology, Religion, and Spirituality is designed as a text that reflects this history while illuminating the robust dialogue that continues to accompany it. The elegant, accessible coverage ranges from early psychological critiques of religion and responses from major religious thinkers to positivist and constructivist philosophies; from Jung’s archetypes to neurobiological research into the religious brain; from scientific constructs of prayer, meditation, and mindfulness to collaborative interventions for mental health. The book’s distinctive teaching/learning presentation: Discusses non-Western religious traditions in addition to Christianity. Balances theoretical literature with empirical research on each topic. Reviews contemporary research and debates in psychology and religion. Examines developmental approaches to religious and spiritual growth. Provides a variety of practical applications. Includes review questions, exercises, and other student materials. Encourages readers to develop their own ideas on this subject These are valuable perspectives for graduate or undergraduate courses in the psychology of religion, and a rich resource for graduate courses in psychology and counseling. In addition, Psychology, Religion, and Spirituality makes an inviting text for seminary courses in spiritual and pastoral counseling.

Electronic books. -- local. --- Psychiatry and religion. --- Psychology and religion. --- Psychology and religion --- Psychological Theory --- Religion and Psychology --- Psychological Phenomena and Processes --- Religion --- Psychiatry and Psychology --- Humanities --- Clinical Psychology --- Psychology --- Psychiatry --- Social Sciences --- Health & Biological Sciences --- Religion and psychiatry --- Religion and psychology --- Psychology. --- Religion. --- Clinical psychology. --- Clinical Psychology. --- Religious Studies, general. --- Psychology, clinical. --- Religion, Primitive --- Atheism --- God --- Irreligion --- Religions --- Theology --- Psychology, Applied --- Psychological tests --- 159.9:2 --- Psychology, Religious --- Spirituality --- -Spiritual-mindedness --- Philosophy --- Spiritual life --- Psychology of religion --- Religious psychology --- 159.9:2 Godsdienstpsychologie --- Godsdienstpsychologie --- Psychological aspects --- -Psychology --- psychology --- religion --- spirituality --- positivist philosophy --- constructivist philosophy --- neurobiology --- prayer --- meditation --- mindfulness --- mental health --- religious tradition --- religious growth --- spiritual growth

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Il n'est pas toujours aisé d'accéder aux textes fondateurs de la psychologie moderne. Ils sont donc peu connus et semblent inaccessibles par leur difficulté de lecture en langue originale (anglais ou allemand). C'est pour répondre à ce manque que Ludovic Ferrand et Serge Nicolas ont réuni pour la première fois en langue française, les grands textes de référence de la psychologie du vingtième siècle, issus d'une sélection rigoureuse d'écrits très souvent cités dans la littérature de référence. Ils abordent ainsi les différents courants majeurs : • Le structuralisme (Wundt et Titchener) • Le fonctionnalisme (James et Dewey) • Le behaviorisme (Watson et Skinner) • La Gestalt (Ehrenfels et Kôhler) • La psychanalyse (Freud) • Le cognitivisme (Miller, Neisser). Pour chaque grande tendance, les auteurs offrent une traduction française intégrale des textes originaux, accompagnés d'une présentation du courant, d'une bibliographie sélective et d'une information biographique des grands auteurs.

Psychology --- Psychoanalysis --- Cognitive psychology --- Behaviorism (Psychology) --- Gestalt psychology --- Psychologie --- Psychanalyse --- Psychologie cognitive --- Béhaviorisme (Psychologie) --- Gestaltpsychologie --- History --- Histoire --- --Psychologie --- --Psychology --- Béhaviorisme (Psychologie) --- 20th century --- 19th century --- psychologie moderne --- structuralisme --- fonctionnalisme --- behaviorisme --- Gestalt --- psychanalyse --- cognitivisme

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Qui n'a jamais entendu parler de cliques ou de clans dans un milieu de travail ? Dans toute organisation, des affinités poussent certaines personnes à nouer avec d'autres des liens privilégiés qui ne dépendent pas de la structure formelle du groupe. Ces groupes qui émergent sans avoir été planifiés par l'autorité légitime se distinguent nettement de l'organigramme officiel. Bien que parfois difficile à cerner, ce phénomène a des incidences multiples sur le fonctionnement organisationnel d'une entreprise. Les groupes informels peuvent engendrer les synergies positives qui permettront d'atteindre certains objectifs en dépit de circonstances difficiles, tout comme ils peuvent rendre inefficaces les stratégies les mieux pensées. Leur importance dans la vie de toute organisation est donc cruciale, comme le démontre ce livre. Cet ouvrage utile et informatif apporte des connaissances précieuses sur un domaine encore peu abordé dans le champ des théories de l'organisation. Il s'adresse aux étudiants, universitaires et chercheurs mais il n'en demeure pas moins destiné aux gestionnaires, aux professionnels de la communication organisationnelle et aux consultants d'entreprise.

Communication dans les organisations. --- Petits groupes. --- Comportement organisationnel. --- Psychologie du travail. --- Communication in organizations. --- Small groups. --- Organizational behavior. --- Psychology, Industrial. --- Business psychology --- Industrial psychology --- Psychotechnics --- Industrial engineering --- Personnel management --- Psychology, Applied --- Industrial psychologists --- Behavior in organizations --- Management --- Organization --- Psychology, Industrial --- Social psychology --- Groups, Small --- Social groups --- Organizational communication --- marketing --- informel --- groupe --- communication --- gestion --- organisations --- groupes --- comportement organisationnel --- psychologie du travail --- communication dans l'entreprise

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Influence (Psychology) --- Persuasion (Psychology) --- Influence (Psychologie) --- Persuasion (Psychologie) --- la persuasion --- les moyens de persuasion --- modifier le comportement --- modifier les pensées --- le conditionnement

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BPB0510 --- Manipulation (Psychologie) --- Influence (Psychologie) --- Manipulative behavior --- Communication --- Influence (Psychology) --- Persuasion (Psychology) --- Persuasion (Psychologie) --- Manipulation (psychologie) --- Persuasion (psychologie) --- Influence (psychologie) --- manipulation mentale --- la transparence